Готов ли си да бъдеш ментор или обучител в организацията, в която работиш?

Публикувах анкета в LinkedIn, която беше свързана с менторството, на което аз съм изключителен застъпник. Винаги, когато имам възможност, обръщам внимание от какво изключително значение е за всяка една организация – създаването на менторски програми.

Rakovodstvo za mentori-2

Апелът ми към аудиторията от професионалисти беше:

Бихте ли споделили мнението си по отношение на работата с ментор, в резултат на опита, който имате в работна среда?

  • 75% от отговорилите – потвърдиха, че са имали ментор и им е било много полезно;
  • 20% споделиха, че нямат добър опит
  • Останалите 5 % споделиха тяхното мнение в коментар.

Ето и част от коментарите:

 

  • „Истината е, че ако има кой да повярва в теб още от самото начало на твоя професионален път и ти вложиш усилия, за да му оправдаеш доверието му, накрая старанието се отплаща. Никога няма да забравя човекът, който първи повярва в мен и ме научи на много“,
  • “В днешно време са много малко хората в организациите, които имат времето и желанието да подадат ръка на неопитен кадър, да бъдат негови ментори и да са неотлъчно до него.”
  • „Да случиш на ментор е като шестица от тотото.“
  • „Винаги ми е било полезно, когато съм имал даващ, споделящ и подкрепящ ментор, с който имаме общи ценности.“
  • „Пожелавам на всеки да чиракува и да се учи от добър майстор в занаята.“

…..

В случай, че ви предстои да влезете в ролята на ментори, е необходимо преди това да си отговорите на много важни въпроси, за да бъдете сигурни, че сте готови да поемете тази отговорност.

Създадох Ръководство, чиято основна цел е осъзнаването на ключовата роля на Менторите във всяка една организация.

Упражненията, които можете да откриете в него са на базата на себерефлексия.

 

Основното предназначение на Ръководството е използването му от Работодатели и служители в организацията,  които биха искали да се подготвят за тази ключова роля, както и за самите тях. Изключително полезно е за хора, на които им предстои заемането на тази ключова роля, както и на тези, които ще участват в благотворителни инициативи, в които ще бъдат ментори на хора, които имат нужда от подкрепа.

Съдържание на Ръководството

В случай, че проявате интерес и желаете да закупите Ръководството (цена 49.00 лв.) – моля попълнете формата по-долу:

📝

Освен възможността да закупите ръководството, можете да изберете и да работим заедно в рамките на 2 или 3 онлайн сесии, по времето на които заедно ще преминем през всички въпроси, също така ще наблегнем на вашите силни страни. Аз ще съм вашата подкрепа при намирането на точните отговори.

Свържете се с мен за повече подробности!

Галина Кацарска

📧 HRBulgaria@hrconsultant.bg

☎️ +359 884 77 66 56

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *