Създадох програмата, водена от желанието да мога да помогна на хора, които се сблъскват с едно от следните предизвикателства:
- искат да сменят работата си, но се притесняват дали не биха направили грешка, и се чувстват неуверени, по отношение на действията, които трябва да предприемат;
- които подават автобиографията си за работа, но не получават обаждания, и съответно нямат възможността да представят професионалния си опит;
- хора, които са в началото на професионалния си живот без опит, и не знаят нищо за процеса по търсене на работа.
Предизвикателства
Независимо, с кое от по-горе изброените предизвикателства се сблъсквате, знам че:
- Много често се случва да попаднете на обява за работа, която като, че ли описва точно позицията, за която отдавна мечтаете, и за която си мислите, че притежавате необходимия професионален опит и квалификация. Изпращате автобиографията си, убедени, че съвсем скоро ще получите обаждане, за да бъдете поканени на интервю. Но това никога не се случва…. И въпросът, който си задавате е: „Как е възможно това?“
- Mоже да сте утвърден професионалист в конкретна област и индустрия, да работите над 7-8 години на настоящото си работно място, но да искате да смените средата, компанията или индустрията. Имате постижения, количествени и качествени резултати, положително въздействие върху цялата дейност на компанията, но не знаете как да ги формулирате, така че да предизвикате интерес на бъдещ потенциален работодател към вас.
- Безспорно едно от най-големите предизвикателства е, да сте в началото на кариерното си развитие, и да се сблъскате с процеса по търсене на стаж/работа. Безброй обяви, и конкуренти, които вече имат придобит опит. Въпросът тук е: „Кой ще ви даде шанс?“, „Кой би ви подал ръка, за да тръгнете по този дълъг път?“ Най-вероятно ви се струва ви се непосилна задача.
📑 След два месеца упорита работа и вложени усилия ще придобиете ясна и детайлна представа за цялостния процес по търсене на работа, благодарение на програмата, която създадох след много усилен труд, за да мога да обхвана всяка една стъпка от процеса, и най-важното е, че никога повече няма да имате нужда от подобен тип подкрепа.
Основни ползи
Основните ползи, които ще получите включвайки се в програмата са:
- пълен анализ на придобития от вас професионален опит до този момент. За да можете да го представите систематизирано по време на интервю за работа, и аргументирано да се обосновете, с какво бихте могли да допринесете, за да развиете позицията, за която кандидатствате, и какъв ще бъде цялостният ви принос и положително влияние върху компанията, като цяло;
- яснота, по отношение на това, коя е тази работна среда, която ще ви позволи да разгърнете потенциала си;
- установяване на необходимите компетенции, необходими за заемане на желаната от вас позиция;
- пълна яснота за важните компоненти, които трябва да присъстват във вашата автобиография и мотивационно писмо. Благодарение на знанията и уменията, които ще придобиете, всеки път, в който искате да кандидатствате за работа ще имате увереността как да ги изготвите.
- как да демонстрирате вътрешната си мотивация и ентусиазъм за заемане на позицията.
📑 И всичко това, ще започне с надникване зад кулисите, или как ние експертите, които работим в областта на човешките ресурси анализирайки, създаваме една работна позиция, придружено с това – кои са ключовите фактори за заемане на длъжността, и след това успешното й изпълнение.
За мен:
Казвам се Галина Кацарска, и вече 11 години работя в областта на човешките ресурси. Преди 3 години напуснах корпоративния свят, тъй като на базата на придобития от мен професионален опит имам възможността да помагам на много повече хора, отколкото има в една организация.
Започнах развитието си от самата нула и стигнах до позиция Корпоративен мениджър човешки ресурси. Сертифициран експерт съм в Българска асоциация за управление на човешки ресурси, и сертифициран кариерен консултант.
Обичам работата си, и не бих си представила да се занимавам с нищо друго. Не си представям какво би станало с мен, в случай, че някой ме лиши от възможността да бъда полезна на хората.
Сега работейки по проекти за различни компании, и с много хора в областта на кариерното развитие, мога да имам пълен поглед над процеса, в който една компания търси своя нов служител, и как човекът, който си търси нова работа би могъл да отговори на тези очаквания и да заеме позицията си.
Истината е, че, ако не се справяте с процеса по търсене на работа:
📑 неувереността ви и негативната ви нагласа по отношение на процеса, ще се задълбочава с времето.
Много често се изразяват чрез реплики, които използвате:
- „Явно не съм толкова квалифициран, колкото останалите кандидати“;
- „Няма смисъл да кандидатствам по тази обява за работа. Няма да ми се обадят и да ме поканят на интервю“;
- „Никой няма да се спре на мен, защото нямам опит!“
Ще изберете да останете там, където сте и все по-често ще сте склонни да се обвинявате, защото:
- знаете, че прекарвате времето си в работна среда и компания, в които няма да имате възможност да разгърнете потенциала си;
- ще живеете с мисълта, че бихте могли да се изкачите с едно стъпало по-нагоре, но не знаете как да изразите тази ваша готовност;
- изпитвате трудност да анализирате вакантни обяви за работа, и не можете да прецените до каква степем отговаряте на изискванията.
За какво можеш да разчиташ на мен:
Моята работа като HR и кариерен консултант по време на тази програма е да ви подкрепя, разкривайки пречките ви по отношение на търсенето на нова работа, и припознаването ви в следващата ви роля.
⭐В случай, че всичко до тук ви звучи като точно това, което търсите – преди да попълните формата по-долу искам да ви кажа нещо много важно:
➡️ ако нямате сериозни намерения и готовност да вложите усилия в съвместната ни работа, е по-добре да не го правите!
Но ако сте сигурни в намеренията си, бих искала да ви поздравя, че поемате тази отговорност към вас самите и към бъдещото ви развитие!
Веднага след като заявите желанието ви за работа с мен, аз ще се свържа с вас, за да ви разкажа в детайли за процеса.
Нямам търпение да се запознаем!
📩 Каня ви да се присъедините към моята Facebook страница.
Галина Кацарска
📧 galinakatsarska@gmail.com
☎️ +359 884 77 66 56