https://hrconsultant.bg/

Менторска програма и общност за начинаещи HR специалисти и мениджъри на отдели

Добре дошли в HR Pro Accelerator: “Менторска програма и общност за начинаещи HR специалисти и мениджъри на отдели”

📅 Начало: 15.03.2025 г.
📍 Място: Онлайн

🛠️ Провежда се в затворена Facebook група + Онлайн срещи

Менторска прорама и общност за ефективно кариерно развитие в областта на човешките ресурси и управлението на екипи, чрез професионална подкрепа, индивидуални кариерни консултации, HR обучения, онлайн месечни срещи, работа в затворена група и тематични работилници.

Кариерното развитие може да бъде пътешествие, пълно с предизвикателства и неясноти, неувереност, неразбиране, недооценяване, липса на ясни кариерни цели, загуба на правилната посока.

🕊️ Създадох Менторската програма, в резултат от дългогодишен практически опит в областта на човешките ресурси и консултирането на мениджъри на отдели.

📑 Нейната основна цел е да помогне на професионалистите в областта на човешките ресурси и мениджърите на отдели да постигнат желаното от тях кариерно развитие.

В общността, не само ще получите менторска подкрепа и професионални насоки, но и ще откриете възможността да развиете пълния си потенциал и да изградите успешна и удовлетворителна кариера.

Всяка една стъпка в програмата се персонализира, за да отговори на специфичните нужди и желания на всеки един от участниците.

Индивидуалните кариерни консултации, менторските сесии, специализираните обучения и тематичните работилници, са само част от начините, чрез които ще бъдете подкрепени по пътя на реализирането на вашия потенциал. Ще се убедите, че всяко професионално предизвикателство може да бъде преодоляно.

onboarding_процес__Обучение

🛫 РЕЗУЛТАТИ, КОИТО ЩЕ ПОСТИГНЕТЕ:

➡️ Определяне на ясни и конкретни цели за развитие, които ще ви помогнат да бъдете целенасочени по отношение на постигането им;

➡️ Придобиване на знания и развиване умения в областта на човешките ресурси и управлението на екипи, които ще ви позволят да бъдете по-ефективни и успешни в своята работа;

➡️ Повишаване на самоувереността във вашите способности да се справите с предизвикателствата на работното ежедневие;

➡️ Успешно преминаване през интервюта за работа и назначаването ви на позиции, които отговарят на вашите кариерни цели и амбиции;

➡️ Последователност в кариерното ви развитие;

➡️ Лично и професионално удовлетворение от изпълняваните роли.

📋 Съдържание на менторска програма и общност за начинаещи HR специалисти и мениджъри на отдели

Какво ще получите?

  1. Първична консултация и анализ:

Включването ви в менторската програма, респективно в общността ще се извърши след провеждане на приятелска онлайн среща, по време на която ще бъдете много внимателно изслушани, и ще бъдат анализирани вашите кариерните цели, мотивация и стремежи в областта на човешките ресурси.

  1. Непрекъснато до вас ще има професионалист, за да:

➡️ ви насочва всеки път, когато се чувствате на кръстопът;

➡️ отговаря на вашите въпроси, свързани с липсващите парчета на пъзела, така че да можете да наредите цялата картина на вашето собствено професионално развитие;

➡️ проверява как прилагате наученото;

➡️ говори с вас за мислите и убежденията, които ви саботират;

➡️ ви учи непрекъснато на нови неща, и да ви помага да се развивате постепенно и неусетно с вашето собствено темпо.

  1. Всеки месец ще преминавате през различни Обучения

Така ще трупате знания, но и ще ви предизвиквам да ги практикувате, работейки върху различни „работни проекти“.

Обучения за:

➡️ Подбор на персонал;

➡️ Onboarding процес;

➡️ Проучване на удовлетвореността и ангажираността на служителите;

➡️ Управление на конфликти;

➡️ Текучество на персонала;

➡️ Employer branding;

➡️ Одит на човешките ресурси;

➡️ Администриране на трудови правоотношения

➡️ Оценяване на трудово представяне и предоставяне на конструктивна обратна връзка и други.

  1. Две онлайн срещи на месец

По време на тези срещи ще можете:

➡️ да питате за всичко, което ви интересува;

➡️ да споделяте нещата, които ви затрудняват;

➡️ ще получавате обратна връзка;

➡️ ще разрешаваме текущи дилеми,чрез професионални съвети и насоки за тяхното преодоляване.

  1. Ежеседмични публикации в затворена група

7 дни в седмицата ще получавате подкрепа от мен

По всяко време можете да публикувате в групата вашите успехи, дилеми, въпроси и ще получите отговор не само от мен, но и от останалите членове в менторската програма и общност.

  1. Участие в тематични работилници

Възможност за участие в тематични работилници, фокусирани върху развитието на конкретни умения, необходими за успешната ви кариера като HR специалисти и мениджъри на отдели.

 

За кого е подходяща програмата?

➡️ За начинаещи HR специалисти и Мениджъри на отдели, които искат да развият своята кариера в подкрепяща общност и с човек, който ги води през лабиринта на различните предизвикателства.

За тези от вас, които искат да се реализират професионално, но:

  • се чувстват объркани от къде да започнат.
  • усещат, че не постигат желаното кариерно развитие или не успяват да отговорят на очакванията на работодателя и колегите си. Имат нужда от насока и подкрепа;
  • съмняват се в собствените си способности да се справят със задачите и отговорностите на длъжността, която заемат;
  • осъзнават, че имат нужда от допълнително придобиване на знания и развитие на определени умения, за да бъдат конкурентни на пазара на труда. Изпитват безпокойство, че тази липса на знания, умения и опит им пречи да напреднат в кариерата си;
  • не се справят в конфликтни ситуации, които изискват увереност и дипломация;
  • неуверени са в правилността на избора, който са направили по отношение на направленията, които са избрали за развитие. Чувстват се изгубени и несигурни относно кариерната посока, която трябва да изберат. Обмислят различни варианти, но не знаят как да ги реализират и да стигнат до тях;
  • преживяли са неуспешни професионални опити и се безпокоят за бъдещото си развитие;
  • Явяват се на интервюта за работа, но не се представят добре, съответно не получават предложения от страна на работодателите. Изпитват силен стрес и безпокойство преди явяване на интервю;
  • Изпитват затруднения при изготвянето на професионални автобиографии и мотивационни писма;
  • Чувстват се недооценени от работодателя и колегите си.

 

📑 През цялото време на програмата се следи и оценява напредъка на всеки един от участниците.

Включването в програмата е на базата месечно членство от 69 лв/месец. Можете да се откажете по всяко едно време.

Таксата за участие за всеки желаещ, с който е проведена среща и се е записал за програмата до 10.03.2025 г. е 59 лв/месец.

📅 Начало: 15.03.2025 г.
📍 Място: Онлайн

🛠️ Провежда се в затворена Facebook група + Онлайн срещи

Провеждането на първата опознавателна среща преди включването в менторската програма е напълно безплатно.

Попълнете формата и аз ще се свържа с вас, за да организираме нашата първа приятелска среща:

Q&A

Може би имате някои от следните въпроси:

Колко време продължава членството в менторската програма и общността?

➡️ Няма край. Добре дошли сте да останете, докато виждате полза за себе си, учите нови неща и развивате умения.

Кога можете да се отпишете?

➡️ Можете да се отпишете по всяко едно време като ми изпратите имейл. Съветвам ви обаче да си дадете 2-3 месеца, защото професионалното развитие изисква време и постоянство.

До кога ще имате достъп до общността и материалите?

➡️ Достъпът ви остава активен, докато сте член на менторската програма и HR общност.

Аз не мога да присъствам на онлайн срещите в реално време, ще има ли записи?

➡️ Да, ще има записи.

Начинаещ съм и не разбирам нищо от човешки ресурси и управление на екипи. Членството подходящо ли е за мен?

➡️ Да, ще започнем от самото начало.

Има ли гаранция за връщане на парите?

Не, няма гаранция за връщане на парите, тъй като не искам в менторската програма, и общността като цяло да се присъединяват хора, които „само искат да пробват“. Програмата е за хора, които са взели твърдо решение да действат и да се развиват.

 

Прескочете години на опит, пропилени пари в обучения и нереализирани желания за кариерно развитие, като се присъедините към HR Pro Accelerator: “Менторска програма и общност за начинаещи HR специалисти и мениджъри на отдели”