swot-анализ-1

В случай, че сега започваш дългия път на кариерното развитие или започваш нова работа – Възползвай се максимално от твоите силни страни и от възможностите, които имаш пред теб!

Най-вероятно ще постигнеш много повече успехи в професионално отношение, ако използваш талантите си. По същия начин ще имаш по-малко проблеми, ако знаеш кои са твоите слабости и как да ги управляваш, така че да не се отразяват на работата ти.

Как да определиш силните и слабите си страни и да анализираш възможностите и заплахите, които произтичат от тях?

SWOT анализът е полезна техника, която ще ти помогне.

Това, което прави SWOT анализа особено мощен инструмент, е че с малко размисъл /от твоя страна/ той може да ти помогне да разкриеш възможности, които иначе може и да не забележиш. Разбирайки твоите слабости, можеш да управляваш и елиминираш заплахи, които биха навредили на способността ти да продължиш напред.

Как да използваш инструмента?

Отвори прикачения работен файл и отговори на въпросите в него. Можеш да го допълниш с въпросите, които ти предлагам по-долу в статията.

SWOT анализ_образец

Предложения за въпроси:

Силни страни

  • Какви предимства/качества имаш, които другите нямат (например умения, сертификати, образование и др.)?
  • Кое е това нещо, което правиш по-добре от всеки друг?
  • С какви ресурси разполагаш?
  • Кои са силните черти, които другите хора откриват в теб?
  • С кои твои постиженията се гордееш най-много?
  • Кои са ценностите, в които вярваш?
  • Член ли си на професионална/тясно специализирана общност?

💡

Препоръка:

Не бъди скромен/а или срамежлив/а, когато отговаряш на въпросите – бъди възможно най-обективен/а. Познаването и използването на силните ти страни може да те направи по-щастлив/а и успешен/а в работата, а и в личния живот.

Ако все пак се затрудняваш да идентифицираш силните си страни по този начин, напиши списък с личните си качества. Сигурна съм, че сред тях ще откриеш силни страни!

Слаби страни

  • Какви задачи обикновено избягваш, защото не се чувстваш уверен/а в изпълнението им?
  • Какви слабости виждат хората в теб?
  • Образованието, което имаш и обученията които си преминал/а достатъчни ли са, за да изпълняваш задълженията и отговорностите, които имаш? Ако не, кои области трябва да подобриш?
  • Какви лоши работни навици имаш /Пример: закъсняваш често за работа, неорганизиран/а си и т.н./?
  • Имаш ли личностни черти или липса на знания и умения, които не ти позволяват да се развиваш професионално? /Пример, ако трябва да участваш в срещи с клиенти редовно, страхът от говорене пред хора би бил основното ти затруднение./

💡

Препоръка:

Когато отговаряш на по-горе посочените въпроси – Бъди реалист! Колкото по-рано се сблъскаш с неприятната реалност, толкова по-бързо ще започнеш да работиш върху областите, които трябва да подобриш.

Възможности

  • Има ли технология/приложение, което може да ти помогне при изпълнение на задълженията ти?
  • В случай, че имаш нужда можеш ли да получиш съдействие от твои колеги или от хора извън компанията, в която работиш?
  • Развива ли се индустрията, в която работиш? Ако да, как можеш да се възползваш от сегашния пазар?
  • Имаш ли мрежа от стратегически контакти, които да ти помогнат, или дават добри съвети?
  • Какви тенденции (управленски или други) виждаш в Организацията, в която работиш и как можеш да се възползваш от тях?
  • Имаш ли идея, с която можеш да подобриш представянето на Организацията, в която работиш и да изпъкнете пред конкуренцията Ви?
  • Има ли по-висока позиция от тази, която заемаш в Компанията, в която работиш или индустрията, в която се развиваш? Твоите умения и знания отговарят ли на нейните задължения и отговорности?
  • Вашите клиенти оплакват ли се от нещо, свързано с продуктите и услугите, които им предлагате? Ако е така, би ли могъл/а да предложиш решение?

💡

Препоръка:

Може да намериш полезни възможности в следното:

  • Онлайн събития, образователни курсове или конференции.
  • Колега, който излиза в продължителен отпуск. Би ли могъл/а да поемеш някои от задълженията му, за да натрупаш опит?
  • Заемане на нова роля или работа по нов проект, за които ще трябва да обогатиш и развиеш своите знания и умения – като говорене пред публика или международни отношения.
  • Как би ли могъл/а да обогатиш порфолиото на Компанията, в която работиш? Имаш ли специфични умения (като втори език), които биха могли да помогнат?

Помисли и погледни към – силните ти страни и се запитай дали те отварят на някакви нови възможности. Погледни своите слабости и се запитай дали би могъл/а да отговориш на нови възможности, като премахнеш тези слабости.

Заплахи

  • Какви затруднения имаш на сегашното ти работно място?
  • Усещаш ли конкуренция между теб и някой от твоите колеги?
  • Развитието на технологиите застрашава ли твоята позиция?
  • Може ли някоя от твоите слабости да доведе до неуспех?

Защо да анализираш твоите силни и слаби страни, както и възможностите и заплахите, с които се сблъскваш?

Анализът ще ти помогне да:
  • се съсредоточиш върху силните си страни;
  • да сведеш до минимум слабите си страни;
  • да се възползваш възможно най-добре от възможностите пред теб.

Като комплимент към теб🎁съм ти подготвила примерен попълнен SWOT анализ ➡️ Примерен SWOT анализ

В случай, че имаш нужда от съдействие – ще се раздам да се свържеш с мен, за да ти съдействам!

💌 Сърдечно Ви каня да се присъедините към моята страница във Facebook

Галина Кацарска

📧 HRBulgaria@hrconsultant.bg/galinakatsarska@gmail.com

☎️ +359 884 77 66 56

 

 

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *